Descrição da Vaga
EA – Private Employment Agency pretende recrutar um (1) Técnico de RH e Relações Industriais para Beira.
Responsabilidades:
- Actualizar arquivos electrónicos e físicos, desenvolver e manter um sistema de informação e de contacto com colaboradores;
- Elaborar e enviar relatórios mensais, métricas de contratação, absentismo, relatório de sustentabilidade;
- Actualizar documentos relevantes, centros de informação partilhada relativamente aos processos de RH;
- Fazer a Indução dos novos trabalhadores, sobre os procedimentos e regras internas, regras da Qualidade e da Segurança;
- Actualizar tabela de dependentes;
- Assessorar na realização das avaliações de desempenho e estabelecimento de objectivos;
- Dar formações sempre que necessários sobre as regras e procedimentos internos em vigor ligadas ao departamento de RH;
- Dar assistência as acções de formação;
- Dar suporte na gestão de escala de turnos do pessoal operacionais;
- Implementar e gerir o Sistema de Presenças nos Sites;
- Fazer a gestão do horário extraordinário;
- Relações Industriais (Encontros regulares com o Staff e feedback a HRM);
- Em coordenação com OI, garantir condições seguras de trabalho (Escritório, EPI, Medical Check-Up, Formação em Primeiros Socorros, Combate a Incêndios, Plano de Evacuação);
- Dar suporte a gestão do pessoal subcontratado;
- Gestão de Expatriados da entidade;
- Recrutamento e Selecção, e elaborar Contratos;
- Administrar o pessoal, elaborar cartas, adendas, memorandos e acções disciplinar sempre que solicitado;
- Desenvolver, implementar e gerir um plano de Sucessão e desenvolvimento;
- Fazer pesquisa salarial, benefícios e compensações;
- Executar quaisquer outras tarefas que lhe forem atribuídas razoáveis pelo gerente de linha directa.
Requisitos:
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Direito ou Equivalente;
- Cursos sobre avaliação de desempenho, compensações e benefícios, são uma vantagem;
- Domínio da Lei Laboral, fiscal e de Segurança Social;
- Conhecimentos de softwares de Gestão de Recursos Humanos, e Pagamento de Salários;
- Conhecimentos no sistema de Benefícios fiscais e compensações;
- Fortes habilidades de organização e planificação;
- Habilidades interpessoais eficazes;
- 2 anos de experiência em posição similar é considerada uma vantagem.
- Orientação para resultados;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Capacidade de comunicação verbal e escrita em Português e Inglês;
- Capacidade produzir informação para consumo diverso;
- Habilidades de gestão independente de actividades;
- Comprometimento com objectivos da organização.
Como se Candidatar?
Os candidatos qualificados poderão enviar os seus CV’s para dario@ea-ape.com
DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 28 de Abril de 2021.
