A World Vision – Moçambique (WV-Moç) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Monitoria e Avaliação para Nhamatanda em Sofala.
Objectivo
- A função do Oficial de Monitoria e Avaliação é de liderar na implantação de funções de prestação de contas e monitoria no distrito designado. Liderar a implementação completa do quadro de prestação de contas do projecto, incluindo a prestação de informações a nível de campo, consulta à comunidade, participar, receber e responder as reclamações e mecanismo de feedbacks. Essa posição também inclui o desenvolvimento de relacionamento com as comunidades, facilitando e promovendo suas necessidades e direitos.
Responsabilidades
- Implementar e apoiar os funcionários distritais na implementação de directrizes e estratégia de fornecimento de informações a nível distrital nos processos dos registros dos beneficiários e distribuições;
- Participar de todas as avaliações de prestação de contas e consultas destinadas aos beneficiários, não beneficiários e diferentes partes interessadas nos pontos de distribuição e registro;
- Desenvolver relacionamentos com membros da comunidade e partes interessadas chaves;
- Produzir relatórios de acordo com o cronograma de relatórios do plano de Monitoria e Avaliação, Prestação de Contas e Aprendizagem de acordo com os formatos de relatórios de projectos aprovados.
Requisitos
- Certificado, treinamento profissional ou nível equivalente ao grau de Licenciatura em Ciências Sociais, Estatística, Estudos de Desenvolvimento ou área relevante;
- Pelo menos dois (2) anos de experiência em desenho e implementação de sistemas de MEAL e/ou sistemas de prestação de contas, incluindo abordagens qualitativas e quantitativas para avaliação e monitoria;
- Conhecimentos de informática, especificamente de pacotes estatísticos (SPSS, CsPro, Epinfo e Excel);
- Boa comunicação na língua Portuguesa (falada e escrita), capacidade de falar línguas locais (Sena, Ndau, etc.);
- Experiência na realização de inquéritos/avaliações;
- Experiência em avaliação participativa, monitoramento e avaliação, treinamento e processamento de dados de facilitação ou análise;
- Capacidade de produzir relatórios de boa qualidade e disseminação de informações;
- Bom conhecimento contextual da comunidade local e constrangimentos sociais/culturais, realidades e relacionamentos organizacionais;
- Carta de Condução de Motorizada.
Exigências
- Carta de Candidatura;
- Curriculum Vitae;
- Fotocópia de Certificados ou Diploma.
Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
Sobre a Empresa
A World Vision-Moçambique é uma organização Cristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça, dedicada ao trabalho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision-Moçambique está ao serviço de todos, independentemente da sua religião, raça, etnicidade e género.
Processo de Candidatura
Email: applications_hrd@wvi.org
Validade: 20/01/2021
Local: Nhamatanda – Sofala
Níveis: Licenciatura
Regime: Temporári
