A Women’s Voice and Leadership – ALIADAS pretende recrutar para o seu quadro de pessoal uma (1) Consultor para Operacionalização do Sistema de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem.
Contexto
Women’s Voice and Leadership – ALIADAS, é uma iniciativa do Governo do Canadá, implementada pelo Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil (CESC), em seis províncias do país (Manica, Sofala, Tete, Zambézia, Nampula e Maputo). Orientado para apoiar as actividades e capacidade das organizações e movimentos locais que promovem e protegem os direitos das mulheres e raparigas, com vista ao alcance da igualdade de género, o ALIADAS- WVL canaliza para organizações, grupos e redes de mulheres, recursos técnicos, materiais e financeiros para apoiar a concretização dos seus esforços de promoção da transformação social, através da dinamização de um movimento feminista vibrante. Especificamente, o programa pretende contribuir para o alcance de três resultados, designadamente: i) melhorada a gestão e sustentabilidade das organizações locais de direitos das mulheres; ii) melhorado o desempenho das organizações de direitos das mulheres para promover a igualdade de género e capacitar mulheres e raparigas; iii) aumentada a eficácia das plataformas, redes e alianças nacionais e subnacionais de direitos das mulheres para influenciar mudanças políticas, legal e social no país.
Objectivos da consultoria
- Por via da consultoria, pretende-se desenvolver e validar um programa de desenvolvimento organizacional feminista para o fortalecimento das organizações parceiras e suas lideranças, tendo em vista a melhoria do seu desempenho e sustentabilidade e melhoria da sua capacidade de influenciar agendas e políticas nacionais, sub-nacionais e internacionais
Responsabilidades
- Desenvolver e validar um programa, ferramentas e metodologias inovadoras sobre desenvolvimento organizacional e liderança feminista transformativa e a construção de movimentos para melhorar a capacidade gestão, governação e programação transformadora de género das Organizações de Mulheres;
- Organizar espaços de reflexão envolvendo os demais actores e especialmente as organizações e redes beneficiárias, bem como a equipa do ALIADAS – WV;
- Realizar três formações às organizações intermediárias e parceiras do ALIADAS – WVL, nas regiões Norte, Centro e Sul do país;
- Um manual formativo com módulos distintos, que seja simples o suficiente para ser auto-administrado.
Produtos esperados
- Um programa sobre liderança feminista transformativa e construção de movimentos e acções colaborativas feministas para melhorar as habilidades de liderança transformadora e de construção de movimentos colaborativos;
- Um manual formativo com módulos distintos, que seja simples o suficiente para ser auto-administrado;
- Três acções formativas (uma por região) para as organizações parceiras do programa WVL-ALIADAS;
Recomendações para o plano de Mentoria as parceiras
Metodologia
A metodologia é confiada aos consultores, devendo, porém, ser apoiada em processos participativos e pelos princípios que enformam o programa, bem como pela Carta de princípios feministas africanas.
A abordagem metodológica deverá privilegiar oportunidades espaços de reflexão envolvendo os demais actores e especialmente as organizações e redes beneficiárias, bem como a equipa do WVL-ALIADAS.
Prazos de conclusão
- Os produtos deverão ser apresentados até 45 dias depois da data de adjudicação. Espera que todo o processo dure cerca de 6 meses e assistência técnica presencial ou remota.
Requisitos
- O/a consultor/a ou equipa de consultores deverão possuir os seguintes requisitos:
- Formação superior em relevante;
- Experiência comprovada de pelo menos 10 anos de trabalho e/ou pesquisas em matéria de direitos humanos das mulheres e igualdade de género;
- Bom conhecimento do contexto político e socioeconómico do país;
- Familiarização com as questões inerentes a organização e funcionamento da sociedade civil e particularmente das organizações de mulheres;
- Legislação, Experiência de produção de materiais formativos.
Submissão de propostas
- Proposta Técnica e Financeira em envelopes fechados e separados;
- Documentos de legibilidade da Empresa ou Consultor (Alvará, Certidão de registo comercial não superior a 3 meses, Certidão de quitação das finanças e INSS, BR de Empresa, Nuit da Empresa;
- Três cartas de referência de ter prestado serviços similares;
- Declaração de inexistência de conflito de interesse;
Exigências
- Curriculum Vitae:
- Carta de Candidatura.
Nota: Indique no assunto do email “Consultor para Operacionalização do Sistema de Monitoria, Avaliação e Aprendizagem”. Os produtos deverão ser apresentados até 45 dias depois da data de adjudicação.
Processo de Candidatura
Endereço: Av. Julius Nyerere, nº 258 – Maputo
Validade: 16/10/2020
Local: Manica, Sofala, Tete, Zambézia, Nampula e Maputo
Níveis: Nível Superior
Regime: Tempo Inteiro
