Uma Empresa do Grupo A, pretende recrutar para seu quadro de pessoal um (1) Técnico de Recursos Humanos, para a cidade de Maputo.
Descrição
Supervisão de todos os aspectos dos processos e das práticas de recursos humanos e por todas as questões relacionadas aos funcionários.
Responsabilidades
- A gestão contratual e despedimento dos trabalhadores;
- Garantir o processo de recrutamento e selecção, integração e o acompanhamento de novos colaboradores;
- Gerir as tarefas inerentes à área administrativa de recursos humanos, especialmente ao nível da gestão de faltas, férias e horários;
- Garantir a organização, actualização e arquivo da documentação dos trabalhadores;
- Garantir que as políticas da empresa estejam em conformidade com as melhores práticas e todos os requisitos legais; planificar, organizar, dirigir e controlar as actividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas, que visem adoptar a empresa de uma equipa qualificada e eficaz:
- Processar Salários;
- Elaborar Guias de Pagamento de INSS e IRPS;
- Preencher pautas de avaliação do desempenho
- Manter actualizado processos Individuas · Fazer cumprir acordo colectivo de trabalho
- Controlar assiduidade dos colaboradores
- Organizar e arquivar todo correspondência do sector
- Manter actualizado a base de dados · Redigir contratos de trabalho
- Executar outras tarefas adstritas ao Departamento e Organização.
Requisitos
- Grau de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos;
- Mais de cinco (5) anos de Experiência comprovada como Técnico Específico de recursos Humanos ou 10 anos de experiência para quem não tem o ensino superior completo;
- Conhecimentos sólidos de Primavera (requisito imprescindível);
- Conhecimentos sólidos Informáticos, com particularidade para folha de cálculo;
- Conhecimento pleno de cálculos relativos à cessação contratual (contas Finais);
- Conhecimento profundo para o processamento de horas extras;
- Domínio dos procedimentos para contratação de mão-de-obra estrangeira;
- Sólidos conhecimentos de Legislação Laboral;
- Comunicação em Português e Inglês (falado e escrito);
- Conhecimento profundo do sistema de Segurança Social e da Lei do Trabalho e Tributário do país;
- Profundo conhecimento da Lei do Trabalho e das melhores práticas de Recursos Humanos;
- Conhecimento dos sistemas e de base de dados dos Recursos Humanos;
- ;Capacidade de supervisionar e gerir uma equipa;
- Capacidade de fortalecer o vínculo entre os colaboradores e de os motivar;
- Orientação para as pessoas e para os resultados;
- Nacionalidade Moçambicana;
- Capacitado em Sistemas de Gestão Integrado: ISO 9001, 14001 e 45001;
- Idade não superior a 35 anos de idade.
Favor remeter a sua candidatura (Carta de Apresentação, CVitaes, Certificados e pelo menos 03 referências contactáveis) para o e-mail: “
Exigências
- Curriculum Vitae;
- Carta de Candidatura;
- Certificados;
- 3 referências.
Processo de Candidatura
Email: tecnicorecursoshumanos2021@gmail.com
Validade: 15/10/2021
Local: Maputo
Níveis: Licenciatura
Regime: Tempo Inteiro
